КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ОБИ» - Курсовая работа

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ОБИ» - Курсовая работа

Улучшение корпоративного имиджа компании зависит от совершенствования всех элементов корпоративного управления, в том числе и корпоративной культуры, прозрачности деятельности, информированности общественности о компании. Одним из результатов совершенствования корпоративного управления и культуры становится рост деловой репутации, увеличение размеров нематериальных активов, зависящих от положительного имиджа компании, наличия стабильных деловых связей, известности фирменного наименования и фирменной марки. В последнее время усилилась зависимость деловой репутации от характера отношений к компании со стороны не только покупателей, партнеров и клиентов, но и общества, которому далеко не безразлично, какими средствами достигаются стратегические цели компании, как она выполняет свои обязательства и каких социальных принципов придерживается. Наличие социальных программ, спонсорская деятельность, качество и результативность взаимоотношений с органами власти, местным сообществом все в большей степени влияют на деловую репутацию компании, определяют ее инвестиционную привлекательность и конкурентоспособность. Вместе с тем выявляется определенная парадоксальность менталитета российских руководителей. В позитивной репутации российского бизнеса уверен только каждый пятый участник опроса и только один из десяти считает, что российский бизнес имеет хорошую репутацию на Западе. Только каждый десятый респондент полагает, что за последние три года репутация российского бизнеса ухудшилась внутри страны, а двое из десяти - что и на Западе.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ

Введение социальный корпоративный ответственность Социальная ответственность - обязательства организации, учитывающие принятую ею ответственность за решение социальных проблем своего персонала, местного населения и общества в целом. Корпоративная ответственность или устойчивое развитие в применении к деятельности компаний - это молодая область знания, формирующаяся на наших глазах.

Для нее характерно большое разнообразие тем и практического опыта, являющегося материалом для теоретических обобщений. Поэтому многие даже базовые понятия пока еще очень подвижны, единого понимания многих процессов и терминов еще только предстоит достичь. Теория КСО была представлена учеными и исследователями, а затем начала апробироваться компаниями-пионерами, сделавшими попытки применить ее в собственной деловой практике.

Скачать бесплатно - курсовую работу по теме"Корпоративная социальная ответственность Преимущества КСО для бизнеса.

Политические институты, процессы и технологии Количество траниц: Понятие и институт корпоративной социальной ответственности. Исторические и современные условия формирования корпоративной социальной ответственности. Выводы по главе. Политический генезис и общеевропейская система развития корпоративной социальной ответственности.

Политика национальных правительств в сфере корпоративной социальной ответственности.

В современный период развития российского общества идет активный поиск способов взаимодействия бизнеса с государством и обществом. Пока не сформировалось отлаженных систем корпоративной социальной ответственности, зачастую государственные органы прибегают к использованию административных методов при разработке и внедрении КОС в действительность, но обычно такие попытки оканчиваются неудачно.

В то же самое время бизнес стремиться к разработке эффективного взаимодействия с широкой общественностью, используя для этого как модели КОС западного образца, так и отдельные отечественные примеры. Управление деятельностью компании на принципах КСО способствует формированию модели устойчивого развития, но при этом многообразие направлений, форм, видов, способов проявления КСО относительно различных заинтересованных сторон обостряет проблему объективной оценки результативности ранее принятых программ КСО и обоснования социальной стратегии с учетом уникальных характеристик компании, ее возможностей и слабых сторон относительно других субъектов рынка и интересов.

Проблема эффективной реализации концепции корпоративной социальной ответственности особенно актуальна в России.

Для бизнеса принципиальная ценность КСО заключается в том, что он становится более устойчивым в экономическом и социальном плане и получает.

Представление о Корпоративной Социальной Ответственности 1. Поэтому каждая организация определяет данное понятие по-разному. В последнее время все чаще приходится слышать об увеличении социальных расходов компаний, расширении социальных программ крупнейших корпораций, появлении новых и новых именных благотворительных фондов, публикации социальных отчетов известных компаний, принятии бизнес-ассоциациями хартий и меморандумов, посвященных преимуществам корпоративной социальной ответственности и прозрачного ведения бизнеса.

Каждая уважающая себя компания обзаводится собственной социальной"миссией", в которой излагаются принципы корпоративной социальной ответственности. Во внутренней социальной политике распространяются программы медицинского и пенсионного страхования, социальные пакеты появляются на новых частных предприятиях. Если же руководство не может организовать полноценную систему корпоративных льгот и услуг, оно пытается создать, хотя бы видимость социального пакета.

Внутренняя корпоративная социальная ответственность - социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании. Внутренняя корпоративная социальная политика основывается на сложившемся мнении общества о необходимости компании не только обеспечивать прибыль и платить налоги, но и заботиться о своих работниках.

Однако общество посылает бизнесу не совсем четкие сигналы, относительно своих пожеланий. Поэтому компания зачастую формирует социальную политику исходя из собственных представлений о данном процессе. К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести: Поддержание социально значимой заработной платы.

«Корпоративная социальная ответственность»

Согласование корпоративных интересов в процессах реализации социальной ответственности бизнеса. Условия выбора стиля менеджмента с ее учетом. Факторы проявления лидерства в процессах реализации внутренней корпоративной социальной ответственности. Стратегии социальной ответственности в маркетинге. Методы экономического стимулирования сбора и переработки отходов.

Ответственность предпринимателей за сбор и переработку своей продукции.

к.э.н., доцент кафедры «Экономика предприятия и бизнес – технологии в АПК», М Левушкина С.В. Корпоративная социальная ответственность.

Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно. Поэтому интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих отечественных компаний.

Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса — предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем.

В мировой практике существует устоявшееся понимание, что такое корпоративная социальная ответственность. Организации, которые оперируют в этой области, определяют данное понятие по-разному. Социальная ответственность бизнеса СОБ — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.

Социальная ответственность бизнеса носит многоуровневый характер. Базовый уровень предполагает выполнение следующих обязательств: Второй уровень предполагает обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: Третий, высший уровень ответственности, по мнению участников диалога, предполагает благотворительную деятельность.

К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести: Поддержание социально значимой заработной платы. Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников.

Социальная политика в корпоративных отношениях

Понятие и основные характеристики корпоративной социальной ответственности………………………………………………………………… Но, не смотря на это, в академической среде до сих пор не существует единого понимания, что есть корпоративная социальная ответственность, каковы ее источники, как и кем регулируются отношения, возникающие в связи с новой сферой человеческих отношений. Необходимо отметить, что сложность в определении КСО проистекает из многоуровневости базовой составляющей термина — ответственности.

Под ответственностью также понимают последствия для субъекта в случае нарушения им установленных требований. Исходя из последнего подхода, по характеру санкций ответственность делится на юридическую, материальную, моральную и т.

явления корпоративная социальная ответственность бизнеса в Тему курсовой работы будет возможно скорректировать в процессе работы.

Рыночная экономика не предполагает слишком широкого участия государства в решении социальных проблем в части образования, здравоохранения, развития, инфраструктуры и т. В США, например, широко распространена практика кредитования профессионального образования интересно, если бы наши студенты выплачивали за свое обучение кредит лет по 20—30 — посещаемость лекций выросла бы? А ипотечные кредиты, медицинское и прочие виды страхования — это часть обыденной и привычной жизни западного общества.

В России же привыкли считать социальные блага вполне естественными и само собой разумеющимися, поэтому постепенная отмена патерналистской социальной политики государства воспринимается в российском обществе крайне болезненно, а также ведет к явному снижению социальных и экономических показателей. Но кто-то должен взять на себя заботу об обществе, и сегодня она все больше ложится на плечи бизнеса.

В деловой среде нет места для рефлексии — хорошо это или плохо, мы должны понимать, что наличие прав на ведение предпринимательской деятельности налагает и огромное количество обязательств, одним из них является социальная ответственность. В целом она ответственность имеет место в российском бизнесе, и довольно успешно реализуется в реальном секторе экономики. Что касается финансовых организаций, основной проблемой здесь является отсутствие у большинства компаний верного представления о социальной ответственности.

Ответственность перед обществом часто связывают исключительно с соблюдением норм законодательства при осуществлении деятельности, но это является обязательством, а не добровольной сознательностью. Из рассмотренных нами более действующих банковских организаций России социальную политику ведут только Почему же так мало? Возможно, из-за того, что для многих бизнесменов социальная ответственность представляется дополнительным финансовым обременением что-то вроде еще одного налога или издержкой.

При этом часто забывается, что компании находятся не в вакууме, поэтому грамотное вложение средств в развитие общества может стать не статьей расхода, а инвестицией. Во-первых, большинство финансовых организаций несистемно реализуют социальную ответственность.

Курсовая работа: Корпоративная этика и социальная ответственность бизнеса. (37 стр.)

Бизнес-образование новости, проблемы, решения: Информационный бюллетень [Электронный ресурс]: О принципах корпоративной социальной ответственности: Институты социальной ответственности бизнеса и проблемы корпоративного поведения в России - М.: Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России:

1. Реферат. Тема ВКР: Развитие внешней социальной ответственности бизнеса степени от корпоративной социальной ответственности, которая.

Развитие корпоративной социальной ответственности бизнеса в России Тема: Развитие корпоративной социальной ответственности бизнеса в России Тип: Мировая практика показывает, что бизнес, благодаря социальной ответственности, обеспечивая рост качества жизни населения, становится более устойчивым в экономическом и социальном плане. Ценность корпоративной социальной ответственности заключается в минимизации компаниями негативных последствий своей производственной деятельности, в решении социальных проблем глобального и местного уровня, в формировании атмосферы предсказуемости в экономическом и общественном развитии.

Принципы корпоративной социальной ответственности играют важную роль в управлении компаниями, однако в российской практике они применяются недостаточно. Хотя корпоративная социальная ответственность является частной инициативой, существенное развитие она получает за счет стимулирования со стороны представителей гражданского общества и власти. В России такая система пока не сформировалась.

Акцент в российском бизнесе чаще всего делается на максимизацию прибыли любым способом. Интересы потребителей и общества не являются приоритетными. Но, чтобы соответствовать общемировым стандартам в развитии бизнеса, российский бизнес должен признать формирование корпоративной социальной ответственности как одну из главнейших задач, решение которой требует тщательного планирования, взвешенного принятия решений, а также детального анализа и оценки.

Президент В В Путин о Социальной Ответственности бизнеса


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!